5月29日，区委常委、区纪委书记、区监委主任徐明到公司调研党风廉政建设工作。他强调，作为国有企业要深入推进全面从严治党，为公司高质量发展保驾护航。公司董事长、书记李兵、总经理陈斌、副总经理吴文香、王宇东、刘在亚、总经理助理杨扣虎，区纪委常委申忠杰、派驻人大机关纪监组组长张明忠参加调研。

 

　　徐明深入了解了公司经营发展情况，认真听取了公司巡察整改和党风廉政建设情况，他强调，要做强班子，发挥示范引领作用。国有企业班子成员是“关键少数”，一定要增强党性意识、规矩意识，要敢于担当、主动作为，要发扬斗争精神、善于斗争，推动全面从严治党向纵深发展。要做优制度，让权力在正常轨道运行。要结合公司发展实际，建立健全接地气、可操作、能管用、有实效的制度，用好的制度来规范事、规范人、规范权力运行，保障公司高质量发展。要做大氛围，形成干事创业的环境。要干事，围绕事业发展，不当评论家，争做实干家，形成干事的浓烈氛围；要干成事，树立标杆意识，选树先进典型，激发正能量，形成干成事的氛围；要干大事，树立干大事的志向，代表邗江干出大事，营造干大事的氛围。

 

　　今年以来，尤其是巡察反馈以来，公司主要领导高度重视、迅速行动、狠抓落实。成立了以董事长为组长、总经理及班子其他成员为副组长、各部门（子公司）负责人为成员的整改工作领导小组，召开了支部会、董事会、监事会等会议，逐条制定整改方案，细化整改措施。从4月份开始，谋划推进了公司组织架构优化调整，并报区政府批准后实施，提升了公司现代化治理水平，防范了各类风险。坚持问题导向，调整了班子成员分工，成立了安全生产、资金拨付等6个工作领导小组，完善了董事会、监事会议事规则，以及全面从严治党方面制度，整改工作取得了阶段性成效。

 

　　在巡察整改的同时，公司全面加强党风廉政建设。制定了年度党风廉政建设工作计划，细化了党风廉政建设主体责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，实施清单化管理。组织参观了邗江廉文化馆，举办了党风廉政教育专题讲座，集中观看了《蜕变》《对组织不忠诚的苦果》等警示教育片。扎实开展“三会一课”、“主题党日”、谈心谈话等活动，推动组织生活正常化、有质量。持续深化形式主义、官僚主义集中整治，带头落实中央八项规定精神，修改完善了工程招投标、变更签证等方面规章制度，为公司高质量发展营造风清气正氛围。

 

　　公司各部门（子公司）主要负责人参加活动。